• Ana Sayfa
• Politika
• Ekonomi
• Eğitim
• Asayiş
• Yaşam/Sağlık
• Spor
• Magazin
• Hakkımızda

Zonguldak’ın Karadeniz Ereğli İlçesindeki Tat Metal ile şirkette yetkili Türk Metal Sendikası arasındaki 6. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin anlaşma ile tamamlandığı bildirildi.

Yapılan görüşmeler sonucunda arabulucuya giden sözleşme süreci, İşveren kanadından gelen davet üzerine taraflar yeniden İstanbul’da bir araya geldi.

Türk Metal Şube Başkanı Altan Kalfa ve şube yönetiminin işveren kanadı ile görüşmeleri sonucu varılan anlaşmayla; Tat Metal’de çalışan yaklaşık 500 sendikalı personelin sözleşmesi imza altına alındı. Yapılan anlaşmaya göre 2 yıllık imzalanan sözleşmede 6’şar aşlık sürelerde zam oranları uygulanacak.

ALTAN TEŞEKKÜR ETTİ

Türk Metal Şube Başkanı Kalfa, sözleşmenin imzalanmasının ardından sosyal hesabındaki paylaşımında, “Bu önemli başarının elde edilmesinde emeği ve katkısı bulunan Genel Başkanımız Sayın Uysal Altundağ’a, Genel Başkan Yardımcımız Sayın Yusuf Ziya Odabaş’a, Genel Merkez Yöneticilerimize ve mücadeleye omuz veren tüm TAT Metal emekçisi dava arkadaşlarımıza yürekten teşekkür ediyoruz” ifadelerine yer verdi.

ÇALIŞANLAR MEMNUN

Diğer yandan, sözleşmenin ardından Tat Metal’e giden Kalfa, işçiler tarafından meşaleler eşliğinde coşku ile karşılandı. Üyelerine sözleşme detaylarını anlatan Kalfa, birlik ve dayanışmadan aldıkları güçle kazanılan sözleşmenin tüm üyelere ve ailelerine hayırlı olmasını diledi; alın terinin, emeğin ve örgütlü mücadelenin bir kez daha kazanmanın gururunu yaşadıklarını kaydetti.

İŞÇİLER KUTLAMAYA GELDİ

Öte yandan, Tat Metal çalışanları da Türk Metal Sendikası Şubesi’ne gelerek Başkan Kalfa’ya teşekkür ettiler.

Sendika lokalinde toplanan üyelerin alkışları ile salona giren Şube Başkanı Altan Kafla, bir kez daha birlikte mücadelenin getirdiği başarıdan bahsetti, sözleşmenin hayırlı, uğurlu olmasını diledi.

Üzerinde Türk Metal Genel Başkanı Uysal Altundağ’ın fotoğrafı bulunan kesildi, birlikte hatıra fotoğrafları çektirildi.

Bu sayfayı yazdır

Bu haber 2414 defa okunmuştur