| |||
UYUŞMAZLIK ÇIKTI!![]() Türk Metal Karadeniz Ereğli 1 Nolu Şubesi ile Çayçuma Gersan AŞ. arasındaki 2. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin 5. Oturumunda “uyuşmazlık Zaptı” tutulduğu bildirildi. Türk Metal Şube Başkanı Altan Kalfa, yazılı açıklamasında, kendisi ile birlikte Türk Metal Sendikası Toplu Sözleşme Daire Başkanı Mahsun Turan, Türk Metal Şube Sekreteri Metin Çetin, Toplu Sözleşme Uzmanı Yasin Aydoğan, Gersan İşyeri Baştemsilcisi Nadir Yörübaş’ın sendika adına masada olduğunu belirtti. Gersan AŞ. yöneticileri ile yapılan görüşmede, kalan maddeler üzerinde mutabık kalınamadığını anlatan Kalfa, şunları kaydetti: “361 işçiyi kapsayan toplam 87 maddeden oluşan sözleşmenin 5. Oturumunda, her hangi bir madde üzerinde anlaşmaya varılamadığından, yasa gereği uyuşmazlık tutanağı tutularak ara bulucu süreci başlatılmıştır. Genel Başkanımız Sayın Pevrul Kavlak’ın önderliğinde ‘Kazanan Direnen Gersan Emekçisi’ olacağına yürekten inanıyor, bizlerle birlikte mücadele eden tüm Gersan Emekçisi Kardeşlerimize teşekkür ediyoruz.” ÜYELERİ BİLGİLENDİRDİ Türk Metal Şube Başkanı Altan Kalfa, oturumda yer alan yöneticileri ile birlikte Gersan AŞ’de üyeleri ile bir araya geldi. Sözleşmenin başlamasından itibaren süreci bir kez daha değerlendiren Kalfa, sonuçta kazancın emekten yana olacağını tekrarladı.
![]() ![]() YORUM EKLE
![]() Sitemizde takip ettiğiniz haberlerimize gönderdiğiniz yorumlarınızda; suç teşkil edecek, yasa dışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri içerikli olanlar; basın meslek ahlakı ile topluma saygı dolayısıyla yayınlanmamaktadır. Bu konudaki hassasiyetimize anlayış göstereceğiniz düşüncesiyle, teşekkür ediyoruz. HAKİMİYET |
![]()
Şu anda 26 kişi online
Toplam ziyaret : 83.124.455 ![]() ![]() Devamını oku » 23.07.2025 16:52:40 tarihinde yazıldı 169 kez okundu ![]() ![]() Devamını oku » 14.07.2025 12:46:42 tarihinde yazıldı 697 kez okundu ![]() Devamını oku » 17.07.2025 09:10:07 tarihinde yazıldı 307 kez okundu ![]() ![]() Devamını oku » 23.07.2025 17:13:09 tarihinde yazıldı 76 kez okundu |